恒源熱力集團(tuán)組織開展“三重一大”決策和運行監(jiān)管系統(tǒng)培訓(xùn)
為提升集團(tuán)公司“三重一大”決策制度化、規(guī)范化、信息化水平,加強(qiáng)集團(tuán)公司權(quán)屬企業(yè)“三重一大”決策和運行監(jiān)管,8月20日上午,恒源熱力集團(tuán)組織召開“三重一大”決策和運行監(jiān)管系統(tǒng)培訓(xùn)會議,集團(tuán)各部室及權(quán)屬企業(yè)共計30余人參加培訓(xùn)。
會議針對新上線試運行的“三重一大”決策和運行監(jiān)管系統(tǒng)使用操作進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn),重點對系統(tǒng)意義目的、特色亮點、操作流程等方面進(jìn)行了詳細(xì)講解。
會上,與會人員對集團(tuán)公司當(dāng)前“三重一大”決策和運行情況進(jìn)行了系統(tǒng)討論,各權(quán)屬企業(yè)就當(dāng)前本單位決策制度建設(shè)、機(jī)制運行、機(jī)構(gòu)設(shè)置等情況進(jìn)行了匯報,并對當(dāng)前存在的難點、堵點進(jìn)行了總結(jié)。
會議強(qiáng)調(diào),各部室、權(quán)屬企業(yè)要充分認(rèn)識“三重一大”決策和運行監(jiān)管系統(tǒng)項目建設(shè)的必要性,要以企業(yè)“三重一大”信息化建設(shè)為突破口,進(jìn)一步理順規(guī)范各層級議事規(guī)則,切實提升企業(yè)治理體系建設(shè)水平,確保“三重一大”決策制度落地生根。