冬季供暖，事關千萬熱用戶民生保障。為持續(xù)強化提升一線職工業(yè)務能力，2020-2021采暖季來臨之際，恒源熱力集團組織開展冬季供暖生產(chǎn)崗前“大練兵”活動。本次“大練兵”堅持“機制全、形式新、氛圍濃”的整體思路，多措并舉提技能、練隊伍、促提升、重實效，力求切實提升員工職業(yè)素養(yǎng)和工作技能，為圓滿完成供暖任務提供有力保障。

為貫徹人才強企戰(zhàn)略，強化“五型”班組建設，推動各類人員專業(yè)素質(zhì)全面提升，充實企業(yè)人才庫，10月31日，臨沂市恒源熱力集團舉辦“練精兵 強技能”冬供來臨崗位大練兵活動，集團及5家主業(yè)單位分別設置考場，同步進行考試，共有480余名職工參加。

本次崗位大練兵活動以理論閉卷考試為主，涉及財務、汽機、鍋爐、電氣、環(huán)保、安全、燃料、化水等8個專業(yè)內(nèi)容，以專業(yè)知識融入財務、生產(chǎn)實際，崗位覆蓋面廣，參賽人數(shù)多，真正做到以賽促學、以學促知、以知促用。考試現(xiàn)場，集團考組及監(jiān)考人員盡職盡責；考試人員沉著冷靜，展現(xiàn)出良好的綜合職業(yè)素養(yǎng)和嶄新的精神風貌。

集團將以此次崗位大練兵活動為契機，以開展“創(chuàng)建學習型班組、爭做知識型員工”活動為載體，以業(yè)務技能比武為有力抓手，不斷完善班組學習環(huán)境和自主評價機制，建立健全學習制度與激勵機制，促進職工立足本職崗位學理論知識、提業(yè)務水平、強職業(yè)素質(zhì)，鼓勵一線職工崗位成才，營造“比學趕幫超”的良好氛圍，打造一支懂業(yè)務、會管理、能創(chuàng)新、高水平的人才隊伍，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展夯實人才基礎。